பிப்ரவரி 14 முதல் 16, 2025 வரை, ஹாங்ஜி நிறுவனத்தின் சில ஊழியர்கள் ஷிஜியாஜுவாங்கில் கூடி, வெற்றிக்கான ஆறு வழிகாட்டுதல்கள் என்ற குறிப்பிடத்தக்க பயிற்சி வகுப்பில் பங்கேற்றனர். இந்தப் பயிற்சியின் நோக்கம், ஊழியர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட குணங்களை மேம்படுத்தவும், அவர்களின் பணி முறைகளை மேம்படுத்தவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் புதிய உயிர்ச்சக்தியை செலுத்தவும் உதவுவதாகும்.
வெற்றிக்கான ஆறு வழிகாட்டுதல்கள் பாடநெறியை கசுவோ இனமோரி முன்மொழிந்தார், மேலும் அதில் ஆறு கருத்துக்கள் உள்ளன: "வேறு எவரையும் விட உங்கள் முழு பலத்துடனும் பணியாற்ற உங்களை அர்ப்பணித்துக் கொள்ளுங்கள்," "மனத்தாழ்மையுடன் இருங்கள், ஆணவப்படாதீர்கள்," "தினமும் உங்களைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்," "நன்றியுடன் வாழுங்கள்," "நல்ல செயல்களைச் சேகரித்து மற்றவர்களுக்கு நன்மை செய்வதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்," மற்றும் "உணர்ச்சிகளால் கவலைப்படாதீர்கள்." இந்த மூன்று நாட்களில், ஆழமான பகுப்பாய்வு, வழக்கு பகிர்வு மற்றும் நடைமுறை வழிகாட்டுதல் மூலம் இந்தக் கருத்துகளின் அர்த்தங்களை ஆழமாகப் புரிந்துகொள்ளவும், அவற்றை அவர்களின் அன்றாட வேலை மற்றும் வாழ்க்கையில் ஒருங்கிணைக்கவும் விரிவுரையாளர் ஊழியர்களுக்கு வழிகாட்டினார்.
பயிற்சியின் போது, ஊழியர்கள் பல்வேறு ஊடாடும் அமர்வுகளில் தீவிரமாகப் பங்கேற்றனர், தீவிரமாகச் சிந்தித்து தங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். இந்தப் பாடநெறி தங்களுக்கு நிறைய பயனளித்ததாக அவர்கள் அனைவரும் கூறினர். பாய் சோங்சியாவோ என்ற ஊழியர், "கடந்த காலத்தில், சில சிறிய பின்னடைவுகளால் நான் நீண்ட காலமாக எப்போதும் சிரமப்படுவேன். இப்போது உணர்ச்சிப் பிரச்சனைகளுக்கும் பகுத்தறிவு பிரச்சனைகளுக்கும் இடையில் வேறுபடுத்திப் பார்க்கக் கற்றுக்கொண்டேன், மேலும் அந்த அர்த்தமற்ற பிரச்சனைகளை எப்படி விட்டுவிடுவது மற்றும் நடைமுறைச் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் கவனம் செலுத்துவது என்பது எனக்குத் தெரியும். வேலையில் நான் அதிக உந்துதலாக இருக்கிறேன்" என்று கூறினார். மற்றொரு ஊழியரான ஃபூ பெங், "இந்தப் பாடநெறி நன்றியுணர்வின் முக்கியத்துவத்தை எனக்கு உணர்த்தியது. கடந்த காலத்தில், எனது சக ஊழியர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரின் உதவியை நான் எப்போதும் புறக்கணித்தேன். இப்போது எனது நன்றியைத் தெரிவிக்க நான் முன்முயற்சி எடுப்பேன், மேலும் எனது உறவுகள் மிகவும் இணக்கமாகிவிட்டதாக உணர்கிறேன்" என்று கூறினார்.
இந்தப் பயிற்சி ஊழியர்களின் சிந்தனை முறையை மாற்றியது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் பணிப் பழக்கவழக்கங்களிலும் நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. பல ஊழியர்கள் எதிர்காலத்தில் கடினமாக உழைப்பார்கள், எப்போதும் பணிவான மனப்பான்மையைக் கடைப்பிடிப்பார்கள், சுய பிரதிபலிப்புக்கு முக்கியத்துவம் கொடுப்பார்கள், மேலும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்குவதற்காக தன்னலமற்ற நடத்தைகளை தீவிரமாகப் பயிற்சி செய்வார்கள் என்று கூறினர்.
ஊழியர்கள் தொடர்ந்து வளரவும், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த போட்டித்தன்மையை அதிகரிக்கவும், "வெற்றிக்கான ஆறு வழிகாட்டுதல்கள்" என்ற கருத்தை நிறுவனத்தில் வேரூன்றி பலனளிக்கவும் எதிர்காலத்தில் இதேபோன்ற பயிற்சி நடவடிக்கைகள் தொடர்ந்து ஏற்பாடு செய்யப்படும் என்று ஹாங்ஜி நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் கூறினார். இந்தக் கருத்துகளின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், ஹாங்ஜி நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் அதிக உற்சாகத்துடனும் நேர்மறையான அணுகுமுறையுடனும் பணியாற்ற தங்களை அர்ப்பணித்துக் கொள்வார்கள், மேலும் கூட்டாக சிறந்த எதிர்காலத்தை உருவாக்குவார்கள் என்று நம்பப்படுகிறது.
இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-28-2025