பிப்ரவரி 14 முதல் 2025 வரை, ஹாங்ஜி நிறுவனத்தின் சில ஊழியர்கள் ஷிஜியாஜுவாங்கில் கூடி வெற்றி பயிற்சி வகுப்பிற்கான குறிப்பிடத்தக்க ஆறு வழிகாட்டுதல்களில் பங்கேற்றனர். இந்த பயிற்சியின் நோக்கம் ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட குணங்களை மேம்படுத்தவும், அவர்களின் பணி முறைகளை மேம்படுத்தவும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் புதிய உயிர்ச்சக்தியை செலுத்தவும் உதவுவதாகும்.
வெற்றிகரமான பாடத்திட்டத்திற்கான ஆறு வழிகாட்டுதல்கள் கசுவோ இனாமோரி முன்மொழியப்பட்டன, மேலும் ஆறு கருத்துக்களை உள்ளடக்கியது: "உங்கள் எல்லா வலிமையுடனும் பணியாற்ற உங்களை அர்ப்பணிக்கவும்," "தாழ்மையுடன் இருங்கள், ஆணவமாக இருக்காது," "தினமும் உங்களைப் பிரதிபலிக்கவும்," "நன்றியுடன் வாழ்க," "நல்ல செயல்களைக் குவித்து, மற்றவர்களை நன்மை செய்வதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டாம்," என்று கவலைப்பட வேண்டாம். இந்த மூன்று நாட்களில், இந்த கருத்துகளின் அர்த்தங்களை ஆழமான பகுப்பாய்வு, வழக்கு பகிர்வு மற்றும் நடைமுறை வழிகாட்டுதல் ஆகியவற்றின் மூலம் ஆழமாக புரிந்து கொள்ள விரிவுரையாளர் ஊழியர்களுக்கு வழிகாட்டினார், மேலும் அவற்றை அவர்களின் அன்றாட வேலை மற்றும் வாழ்க்கையில் ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.
பயிற்சியின் போது, ஊழியர்கள் பல்வேறு ஊடாடும் அமர்வுகளில் தீவிரமாக பங்கேற்றனர், தீவிரமாக சிந்தித்து அவர்களின் நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர். இந்த பாடநெறி தங்களுக்கு நிறைய பயனளித்தது என்று அவர்கள் அனைவரும் சொன்னார்கள். பை சோங்சியாவோ, ஒரு ஊழியர், "கடந்த காலங்களில், நான் எப்போதுமே நீண்ட காலமாக சில சிறிய பின்னடைவுகளால் கலக்கமடைவேன். இப்போது நான் உணர்ச்சி சிக்கல்களுக்கும் பகுத்தறிவு சிக்கல்களுக்கும் இடையில் வேறுபடுவதற்கு கற்றுக்கொண்டேன், மேலும் அந்த அர்த்தமற்ற சிக்கல்களை எவ்வாறு விட்டுவிட்டு, நடைமுறை சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதில் கவனம் செலுத்துவது எனக்குத் தெரியும். வேலையில் நான் அதிக உந்துதல் பெறுகிறேன்." மற்றொரு ஊழியரான ஃபூ பெங் உணர்ச்சியுடன் கூறினார், "பாடநெறி நன்றியுணர்வின் முக்கியத்துவத்தை எனக்கு உணர்த்தியது. கடந்த காலங்களில், எனது சகாக்கள் மற்றும் குடும்பத்தினரின் உதவியை நான் எப்போதும் கவனிக்கவில்லை. இப்போது எனது நன்றியைத் தெரிவிக்க முன்முயற்சி எடுப்பேன், எனது உறவுகள் மிகவும் இணக்கமாகிவிட்டதாக நான் உணர்கிறேன்."
இந்த பயிற்சி ஊழியர்களின் சிந்தனை முறையை மாற்றியது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் வேலை பழக்கவழக்கங்களிலும் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது. பல ஊழியர்கள் எதிர்காலத்தில் கடினமாக உழைப்பார்கள், எப்போதும் ஒரு தாழ்மையான அணுகுமுறையை பராமரிப்பார்கள், சுய -பிரதிபலிப்புக்கு முக்கியத்துவத்தை இணைப்பார்கள், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்குவதற்காக பரோபகார நடத்தைகளை தீவிரமாக பயிற்சி செய்வார்கள் என்று கூறினார்.
ஹாங்ஜி நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர், எதிர்காலத்தில் இதேபோன்ற பயிற்சி நடவடிக்கைகள் தொடர்ந்து வளர உதவுவதற்கும், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கும், "வெற்றிக்கான ஆறு வழிகாட்டுதல்கள்" என்ற கருத்தை நிறுவனத்தில் ரூட் மற்றும் பியரிங் செய்ய உதவுவதற்கும் தொடர்ந்து ஏற்பாடு செய்யப்படும் என்று கூறினார். இந்த கருத்துகளின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், ஹாங்ஜி நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் அதிக உற்சாகத்துடனும் நேர்மறையான அணுகுமுறையுடனும் பணியாற்ற தங்களை அர்ப்பணிப்பார்கள், மேலும் கூட்டாக சிறந்த எதிர்காலத்தை உருவாக்குவார்கள் என்று நம்பப்படுகிறது.
இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி -28-2025